INDRAMAYU — Pertanyaan:
Saya seorang ilustrator di sebuah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang penerbitan pers. Sekarang saya akan pensiun dan baru menyadari bahwa seluruh karya-karya saya selama bekerja harus jelas siapa pencipta dan pemegang hak ciptanya. Dalam peraturan perusahaan diatur bahwa seluruh hasil kerja selama bekerja di perusahaan menjadi milik perusahaan. Pertanyaan saya:
- Seluruh hasil karya saya yang saya buat berdasarkan ide saya dan sudah pernah dimuat dalam majalah/penerbitan pers, tanpa ada inisial nama saya, bisakah saya klaim sebagai pencipta dan pemegang hak ciptanya?
- Bisakah perusahaan mengklaim sepenuhnya sebagai pencipta dan pemegang hak cipta atas karya-karya saya?
- Apabila perusahaan berhak mengklaimnya, bolehkah saya membuat cerita lain dengan memakai karakter yang sama untuk dimuat di media lain? Dan apakah perusahaan berhak menjual ke perusahaan lain tanpa saya dapat sesuatu/royalti?
Atas semua jawabanya diucapkan terimakasih.
Yogie – Media Suara Pantura
••••••••••••••••••••••••••••••••••
“Intisari Jawaban”
ᴾᵃᵈᵃ ᵈᵃˢᵃʳⁿʸᵃ ᵈᵃˡᵃᵐ ˢᵘᵃᵗᵘ ʰᵘᵇᵘⁿᵍᵃⁿ ᵏᵉʳʲᵃ, ᴬⁿᵈᵃ ˢᵉᵇᵃᵍᵃⁱ ᵒʳᵃⁿᵍ ʸᵃⁿᵍ ᵐᵉⁿᶜⁱᵖᵗᵃᵏᵃⁿ ᵏᵃʳʸᵃ ᵈᵃᵖᵃᵗ ᵐᵉⁿᵍᵏˡᵃⁱᵐ ˢᵉᵇᵃᵍᵃⁱ ᵖᵉⁿᶜⁱᵖᵗᵃ ᵈᵃⁿ ᵖᵉᵐᵉᵍᵃⁿᵍ ʰᵃᵏ ᶜⁱᵖᵗᵃ ᵃᵗᵃˢ ᵏᵃʳʸᵃ ᵗᵉʳˢᵉᵇᵘᵗ ᵏᵉᶜᵘᵃˡⁱ ᵃᵈᵃ ᵖᵉʳʲᵃⁿʲⁱᵃⁿ ˡᵃⁱⁿ ʸᵃⁿᵍ ᵐᵉⁿᵉⁿᵗᵘᵏᵃⁿ ˢⁱᵃᵖᵃ ᵖᵉⁿᶜⁱᵖᵗᵃ ᵈᵃⁿ ᵖᵉᵐᵉᵍᵃⁿᵍ ʰᵃᵏ ᶜⁱᵖᵗᵃⁿʸᵃ. ᴸᵃˡᵘ, ᵇᵃᵍᵃⁱᵐᵃⁿᵃ ʲⁱᵏᵃ ᵖⁱʰᵃᵏ ᵖᵉʳᵘˢᵃʰᵃᵃⁿ ᵗᵉˡᵃʰ ᵐᵉⁿᵍᵃᵗᵘʳ ˢᵉⁿᵈⁱʳⁱ ᵈᵃˡᵃᵐ ᵖᵉʳᵃᵗᵘʳᵃⁿ ᵖᵉʳᵘˢᵃʰᵃᵃⁿ?
ᴾᵉⁿʲᵉˡᵃˢᵃⁿ ˡᵉᵇⁱʰ ˡᵃⁿʲᵘᵗ ᵈᵃᵖᵃᵗ ᴬⁿᵈᵃ ᵇᵃᶜᵃ ᵘˡᵃˢᵃⁿ ᵈⁱ ᵇᵃʷᵃʰ ⁱⁿⁱ.
Ulasan selengkapnya;
Terimakasih atas pertanyaan Anda.
Perbedaan Pencipta dan Pemegang Hak Cipta
Sebelumnya Anda perlu memahami apa definisi dari hak cipta dalam Pasal 1 angka 1 UU Hak Cipta. Hak cipta adalah hak eksklusif pencipta yang timbul secara otomatis berdasarkan prinsip deklaratif setelah suatu ciptaan diwujudkan dalam bentuk nyata tanpa mengurangi pembatasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Selain itu, penting untuk diketahui siapa saja yang dikatakan pemegang hak cipta dan pencipta serta dijelaskan apa perbedaan antara pencipta, ciptaan dan pemegang hak cipta berikut ini:
- Pencipta adalah seorang atau beberapa orang yang secara sendiri-sendiri atau bersama-sama menghasilkan suatu ciptaan yang bersifat khas dan pribadi.[¹]
- Ciptaan adalah setiap hasil karya cipta di bidang ilmu pengetahuan, seni, dan sastra yang dihasilkan atas inspirasi, kemampuan, pikiran, imajinasi, kecekatan, keterampilan, atau keahlian yang diekspresikan dalam bentuk nyata.[²]
- Pemegang hak cipta adalah pencipta sebagai pemilik hak cipta, pihak yang menerima hak tersebut secara sah dari pencipta, atau pihak lain yang menerima lebih lanjut hak dari pihak yang menerima hak tersebut secara sah.[³]
Setelah memahami siapa saja yang dikatakan pemegang hak cipta dan pencipta, kemudian menyambung pertanyaan dalam kasus Anda terkait siapa pencipta dan pemegang hak cipta, menurut Pasal 36 UU Hak Cipta, kecuali diperjanjikan lain, pencipta dan pemegang hak cipta atas ciptaan yang dibuat dalam hubungan kerja atau berdasarkan pesanan yaitu pihak yang membuat ciptaan.
Adapun yang dimaksud dengan “hubungan kerja atau berdasarkan pesanan” adalah ciptaan yang dibuat atas dasar hubungan kerja di lembaga swasta atau atas dasar pesanan pihak lain.[⁴]
Namun Anda menjelaskan bahwa ada peraturan perusahaan yang menyebutkan bahwa seluruh hasil kerja selama bekerja di perusahaan menjadi milik perusahaan. Menurut hemat kami, peraturan perusahaan ini tidak dapat dikategorikan sebagai perjanjian yang dimaksud dalam Pasal 36 UU Hak Cipta.
Hal ini dikarenakan p͟e͟r͟a͟t͟u͟r͟a͟n͟ p͟e͟r͟u͟s͟a͟h͟a͟a͟n͟ (“P͟P͟”) a͟d͟a͟l͟a͟h͟ p͟e͟r͟a͟t͟u͟r͟a͟n͟ y͟a͟n͟g͟ d͟i͟b͟u͟a͟t͟ s͟e͟c͟a͟r͟a͟ t͟e͟r͟t͟u͟l͟i͟s͟ o͟l͟e͟h͟ p͟e͟n͟g͟u͟s͟a͟h͟a͟ y͟a͟n͟g͟ m͟e͟m͟u͟a͟t͟ s͟y͟a͟r͟a͟t͟-s͟y͟a͟r͟a͟t͟ k͟e͟r͟j͟a͟ d͟a͟n͟ t͟a͟t͟a͟ t͟e͟r͟t͟i͟b͟ p͟͟͟e͟͟͟r͟͟͟u͟͟͟s͟͟͟a͟͟͟h͟͟͟a͟͟͟a͟͟͟n͟͟͟.[⁵] PP ini disusun oleh dan menjadi tanggung jawab dari pengusaha yang bersangkutan.[6] Jadi, P͟P͟ a͟d͟a͟l͟a͟h͟ p͟e͟r͟a͟t͟u͟r͟a͟n͟ y͟a͟n͟g͟ b͟e͟r͟s͟i͟f͟a͟t͟ s͟͟e͟͟p͟͟i͟͟h͟͟a͟͟k͟͟, b͟u͟k͟a͟n͟ p͟e͟r͟j͟a͟n͟j͟i͟a͟n͟ y͟a͟n͟g͟ d͟i͟b͟u͟a͟t͟ o͟l͟e͟h͟ k͟e͟d͟u͟a͟ b͟e͟l͟a͟h͟ p͟͟i͟͟h͟͟a͟͟k͟͟. Oleh karena itu, P͟P͟ t͟i͟d͟a͟k͟ d͟a͟p͟a͟t͟ d͟i͟p͟e͟r͟s͟a͟m͟a͟k͟a͟n͟ s͟e͟b͟a͟g͟a͟i͟ p͟e͟r͟j͟a͟n͟j͟i͟a͟n͟ y͟a͟n͟g͟ d͟i͟m͟a͟k͟s͟u͟d͟ d͟a͟l͟a͟m͟ P͟a͟s͟a͟l͟ 36 U͟͟U͟͟ H͟a͟k͟ C͟͟i͟͟p͟͟t͟͟a͟͟.
Bisakah Pencipta Merupakan Badan Hukum?
Adapun definisi dari pencipta pada dasarnya adalah orang (individu) bukan perusahaan. Pengecualiannya ada pada Pasal 37 UU Hak Cipta, yaitu dalam hal badan hukum melakukan pengumuman, pendistribusian, atau komunikasi atas ciptaan yang berasal dari badan hukum tersebut, d͟e͟n͟g͟a͟n͟ t͟a͟n͟p͟a͟ m͟e͟n͟y͟e͟b͟u͟t͟ s͟e͟s͟e͟o͟r͟a͟n͟g͟ s͟e͟b͟a͟g͟a͟i͟ p͟͟e͟͟n͟͟c͟͟i͟͟p͟͟t͟͟a͟͟, yang dianggap sebagai pencipta yaitu badan hukum, kecuali jika terbukti sebaliknya.
Jadi, bisa saja suatu badan hukum dianggap sebagai pencipta, apabila ia melakukan pengumuman, pendistribusian, atau komunikasi atas ciptaan yang berasal dari badan hukum tersebut, dengan tanpa menyebut seseorang sebagai pencipta. Akan tetapi, apabila kemudian dapat dibuktikan sebaliknya, maka badan hukum tersebut bukan penciptanya.
Perjanjian tentang Pencipta dan Pemegang Hak Cipta
Selanjutnya, sebagaimana telah dijelaskan siapa itu pemegang hak cipta. Maka, perusahaan bisa menjadi pemegang hak cipta, apabila ia telah menerima hak tersebut dari Anda sebagai pencipta melalui perjanjian tertulis sebagaimana diatur dalam Pasal 16 ayat (2) huruf e jo. Pasal 36 UU Hak Cipta.
A͟p͟a͟b͟i͟l͟a͟ t͟e͟r͟n͟y͟a͟t͟a͟ p͟e͟r͟u͟s͟a͟h͟a͟a͟n͟ t͟i͟d͟a͟k͟ p͟e͟r͟n͟a͟h͟ m͟e͟n͟e͟r͟i͟m͟a͟ h͟a͟k͟ c͟͟i͟͟p͟͟t͟͟a͟͟ i͟t͟u͟ d͟͟a͟͟r͟͟i͟͟ A͟n͟d͟a͟ s͟e͟b͟a͟g͟a͟i͟ p͟͟e͟͟n͟͟c͟͟i͟͟p͟͟t͟͟a͟͟, m͟a͟k͟a͟ i͟a͟ t͟i͟d͟a͟k͟ d͟a͟p͟a͟t͟ m͟e͟n͟g͟k͟l͟a͟i͟m͟ s͟e͟b͟a͟g͟a͟i͟ p͟e͟m͟e͟g͟a͟n͟g͟ h͟a͟k͟ c͟͟i͟͟p͟͟t͟͟a͟͟, karena pemegang hak ciptanya adalah Anda sebagai pencipta.
Menjawab pertanyaan terakhir Anda, kami mengasumsikan jika telah dibuat adanya perjanjian kerja yang mengatur tentang siapa pencipta dan pemegang hak cipta, yang dalam hal ini adalah perusahaan. Perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban para pihak.[⁷] Dengan demikian, pencipta dan pemegang hak cipta adalah perusahaan.
Lalu, dengan kondisi pencipta dan pemegang hak cipta adalah perusahaan, bisakah Anda membuat cerita lain dengan memakai gambar/karakter yang sama untuk dimuat di media lain? Secara hukum, maka Anda tidak dapat menggunakan karya tersebut, kecuali atas izin dari perusahaan. Karena yang memiliki hak ekonomi adalah pihak perusahaan.[⁸]
Sementara mengenai royalti, hal ini terkait dengan perjanjian lisensi. Seorang pemegang hak cipta berhak untuk memberikan lisensi kepada pihak lain berdasarkan perjanjian tertulis untuk melaksanakan perbuatan tertentu. Perjanjian lisensi ini, disertai dengan kewajiban pemberian royalti kepada pemegang hak cipta oleh penerima lisensi selama jangka waktu lisensi.[⁹] Sehingga j͟i͟k͟a͟ p͟i͟h͟a͟k͟ p͟e͟r͟u͟s͟a͟h͟a͟a͟n͟ s͟e͟b͟a͟g͟a͟i͟ p͟e͟n͟c͟i͟p͟t͟a͟ d͟a͟n͟ p͟e͟m͟e͟g͟a͟n͟g͟ h͟a͟k͟ c͟͟i͟͟p͟͟t͟͟a͟͟, m͟a͟k͟a͟ A͟n͟d͟a͟ t͟i͟d͟a͟k͟ m͟e͟m͟i͟l͟i͟k͟i͟ h͟a͟k͟ u͟n͟t͟u͟k͟ m͟e͟n͟u͟n͟t͟u͟t͟ r͟o͟y͟a͟l͟t͟i͟ t͟͟e͟͟r͟͟s͟͟e͟͟b͟͟u͟͟t͟͟.
Demikian jawaban dari kami, semoga bermanfaat dan dapat dijadikan pembelajaran untuk kita semua terkhusus untuk penanya.
D͟a͟s͟a͟r͟ H͟u͟k͟u͟m͟:
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
- Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2014 tentang Hak Cipta;
- Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja yang telah ditetapkan sebagai undang-undang melalui Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023.
Artikel ini adalah pemutakhiran kedua dari artikel dengan judul Siapa Pencipta dan Siapa Pemegang Hak Cipta yang dibuat oleh Shanti Rachmadsyah, S.H. dan pertama kali dipublikasikan Rabu, 10 November 2010, yang pertama kali dimutakhirkan oleh Abi Jam’an Kurnia, S.H. pada 12 Februari 2019. Dipublikasikan kedua oleh “..Hukumonline.com..” dengan judul Memahami Perbedaan Pencipta dan Pemegang Hak Cipta, pada tanggal 18 Desember 2023. Dan diteruskan oleh ubklawyers pada tanggal 12 Maret 2025.
Seluruh Informasi Hukum yang ada di LBH-UMAR BIN KHATTAB disiapkan semata-mata untuk t͟͟͟u͟͟͟j͟͟͟u͟͟͟a͟͟͟n͟͟͟ p͟͟e͟͟n͟͟d͟͟i͟͟d͟͟i͟͟k͟͟a͟͟n͟͟, p͟e͟m͟b͟e͟l͟a͟j͟a͟r͟a͟n͟ dan b͟e͟r͟s͟i͟f͟a͟t͟ u͟m͟u͟m͟. Untuk mendapatkan nasihat hukum spesifik terhadap kasus Anda, konsultasikan langsung dengan Pengacara, Konsultan Hukum dan/atau Paralegal UBK LAWYERS.
Sedang menghadapi permasalahan hukum? A͟j͟u͟k͟a͟n͟ p͟e͟r͟t͟a͟n͟y͟a͟a͟n͟ melalui email, telepon atau chat.
👇🏼
Email:
ubklawyer@gmail.com
Telepon/Chat:
089666552118
Berkenan G͟a͟b͟u͟n͟g͟ G͟r͟o͟u͟p͟, untuk jadi bagian Keluarga Besar UBK LAWYERS. Klik link dibawah.
👇🏼
I͟K͟U͟T͟I͟ W͟h͟a͟t͟s͟A͟p͟p͟ C͟h͟a͟n͟n͟e͟l͟ LBH-UMAR BIN KHATTAB. Untuk memperkaya Riset Hukum Anda, klik link dibawah.
👇🏼
🇮🇩🇵🇸🇮🇩🇵🇸🇮🇩🇵🇸
#cerdashukum
#studylawtogether
#ubklawyers
About The Author
